순환 보직 없이 인공지능, 노동감독 등에서 7년 이상 재직하며 실력 쌓기. 성공적인 실무자는 빠르게 승진, 100명부터 시작해 점진적으로 확대. 2030년까지 국장·과장급 개방형 임용 직위 12% 달성 목표. 자기주도 학습 계좌로 AI 구독, 자격증 취득 지원.
정부 발표 원문을 다시 정리한 글입니다. 정확한 내용은 반드시 원문과 소관 부처에서 확인하세요.
출처: 대한민국 정책브리핑(korea.kr) · 정리 2026-04-29
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